BRCE17214

.Net developer

Location

Antwerp

Category:

Development

Project description:

De afdeling Digitale media focust zich op de digitale platformen om nieuws bij de abonnees en gebruikers te brengen (websites, apps, video, ... ) Dat doen we op een pragmatische en gedreven manier, met veel aandacht voor de gebruiker en innovatie.
• Een van de teams binnen Digitale media is team Authenticatie. Wij bouwen aan een gebruiksvriendelijke en veilige omgeving omtrent autorisatie en authenticatie voor onze apps en websites.
• Om dit te bereiken, staat het team concreet in voor:
o het ontwikkelen en beheren van authenticatie/autorisatie-systemen binnen al onze digitale producten
o het ontwikkelen en beheren van de diverse betaalmuren
• Het team is cross-functioneel samengesteld
o Bredere kijk dan enkel jouw eigen skill
o Front-end/back-end development en testing worden door het gehele team opgepakt
• Het team vervult een erg centrale rol binnen de organisatie en staat voor een aantal stevige uitdagingen, zowel op business- als technologisch vlak.

Responsibilities:

• Je hebt sterke analytische skills en denkt oplossingsgericht
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team
• Je bent verantwoordelijk voor de technische kwaliteit. Je definieert alle aspecten van het ontwikkelproces, van de keuze van de correcte technologie en workflow tot het opstellen van coding guidelines en kwaliteitsstandaarden
• Je stelt je technisch meesterschap ten dienste van het team, en waakt over het niveau van development
• Je draagt actief bij tot het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen, zonder hierbij de wensen van de eindgebruiker uit het oog te verliezen
• Je bent steeds bereid om je collega’s te helpen, ook buiten jouw eigen core skills (bv. mee testen, analyseren, …)

Technical skills:

• Je hebt > 4 jaar ontwikkelervaring in .NET
• Je hebt reële ervaring met het .NET framework inclusief C#, ADO.NET en ASP.NET (MVC)
• We evolueren naar micro services in .NET Core, ervaring hiermee is een must
• Je hebt kennis van de principes van test-driven development
• Je hebt kennis van build management, bij voorkeur Team City en/of Azure DevOps
• Je hebt kennis van deployment tools --> Azure Devops Pipelines, Octopus
• Je hebt kennis van version control → GIT
• Ervaring met volgende technologieën: Docker, Kubernetes, GraphQL.
• Je bent bereid om mee pull request reviews te doen
• Je hebt basiskennis van Java
• Je hebt een degelijke ervaring met object georiënteerde analyse / design
• Je hebt reeds ervaring in full life-cycle development, bij voorkeur op projecten met meer dan 5 mensen, langer dan 6 maanden
• Je bent bekend met relational databases, bij voorkeur SQL server en NOSQL databases
• Ervaring met Identity Providers is een plus, alsook kennis van OIDC.

Soft skills:

• Je bent positief ingesteld en zoekt steeds naar de best mogelijke oplossing.
• Je kan goed om met snel veranderende prioriteiten
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken
• Je hebt affiniteit met lean/agile (en vooral de mindset)
• Je bent proactief en beschikt over sterke communicatievaardigheden
• Je hebt interesse in de mediasector

Contact person:

Contact name: Recruitment IT Staffing